Skip to content

Газпром коллективный договор на 2017 год

Скачать газпром коллективный договор на 2017 год txt

Ковальчука, действующего на основании Устава, и ОАО «Газпром» и его дочерними обществами (далее – Работодатель) в лице Председателя Правления. Коллективный договор ПАО «Газпром» для многих организаций нефтегазовой отрасти является примером профессионального, социально-ориентированного подхода к человеку труда и конструктивного взаимодействия социальных партнеров», — прокомментировал Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России.

«Нефтегазстройпрофсоюз России поздравляет Межрегиональную профсоюзную организацию «Газпром профсоюз» с пролонгацией Генерального 2017 договора. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. «Газпром» - год ответственная компания, 14 марта года мы газпром это на самом высоком уровне». Его поддержали на местах: в договоре конференций трудовых коллективов дочерних обществ ПАО «Газпром» в конце — начале годов идея была повсеместно поддержана и закреплена коллективными резолюциями.

Дополнительное соглашение к колдоговору подписали две стороны социального партнерства: со стороны работодателя - гендиректор «Газпром трансгаз Екатеринбург» Алексей Крюков, Свердловская область. Екатеринбург.  14 марта Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз» провела конференцию по итогам выполнения коллективного договора за г. и внеочередную профсоюзную конференцию.

Действие Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлевается на годы. «Нефтегазстройпрофсоюз России поздравляет Межрегиональную профсоюзную организацию «Газпром профсоюз» с пролонгацией Генерального коллективного договора. Коллективный договор ПАО «Газпром» для многих организаций нефтегазовой отрасти является примером профессионального, социально-ориентированного подхода к человеку труда и конструктивного взаимодействия социальных партнеров», — прокомментировал Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России.

23 декабря в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» состоялась конференция работников предприятия, на которой обсуждался и был принят Коллективный договор на ‒ годы. Коллективный договор — главный локально-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Основные его цели: усиление мотивации работников на повышение производительности труда, соблюдение требований трудовой и производственной дисциплин, усиление корпоративного духа в целом.

Во время подготовки конференции в течение двух месяцев работала комиссия из представителей профсоюза и администрации. Основополагающие отношения между работником и работодателем регулируются Коллективным договором ПАО «Газпром автоматизация» на гг.

В году в целях поддержания социальной стабильности Общества, гарантий обязательств, принятых для обеспечения благоприятных для работников режимов труда и отдыха, заключено Соглашение о социальном партнерстве между ПАО «Газпром автоматизация» и Профсоюзной организацией Общества, входящей в объединение профсоюзов Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Газпром».

Коллективному договору ООО „Газпром трансгаз Ухта“, представленному в группе „крупные предприятия с численностью работников свыше человек“, присуждено первое место.

Вручение диплома заместителю генерального директора по общим вопросам ООО „Газпром трансгаз Ухта“ Дмитрию Волкову главой администрации МОГО „Ухта“ Магомедом Османовым. Проведение конкурса способствует развитию социального партнерства, укреплению деловых контактов органов местного самоуправления, профсоюзов и работодателей, развитию договорных форм регулирования социально-трудовых отношений и обеспечению здоровых и безопасных у.

33 Генеральный коллективный договор ОАО "Газпром" и его дочерних обществ на - годы Настоящий Генеральный коллективный договор (далее - Договор) заключен между работниками Открытого акционерного общества "Газпром" (ОАО "Газпром") и его дочерних обществ (далее - Работники) в лице Председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром" Профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации (МПО ОАО "Газпром") В.Н.

С инициативой о пролонгации Генерального коллективного договора 12 декабря года выступил Центральный Совет «Газпром профсоюза». Его поддержали на местах: в ходе конференций трудовых коллективов дочерних обществ ПАО «Газпром» в конце — начале годов идея была повсеместно поддержана и закреплена соответствующими резолюциями.

В результате тщательных согласований между ответственными подразделениями Администрации ПАО «Газпром» и «Газпром профсоюза» социальные партнеры пришли к выводу о необходимости сохранения всех положений действующего Генерального коллективного договора.

Всего было представлено 39 коллективных договоров, 13 из них получили дипломы первой, второй или третьей степеней.  Победители по профсоюзным организациям в эксплуатации газового хозяйства: первое место – ОППО «Газпром трансгаз Казань профсоюз» (председатель ПО – Андрианов Максим Владимирович, генеральный директор – Кантюков Рафкат Абдулхаевич); первое место - ОПО АО «Газпром газораспределение Белгород» (председатель ПО – Орехова Наталья Васильевна, генеральный директор – Камолин Александр Валерьевич); второе место – ОППО ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» (председатель ПО – Белькова Ольга Вячеславовна, генеральный директор – Зубарев Константин Вячеславович.

djvu, rtf, EPUB, djvu