Skip to content

Акт о правонарушениях в школе

Скачать акт о правонарушениях в школе PDF

Составляем акт о дисциплинарном проступке акт. Бланки по профилактике правонарушений предназначены для школы социального педагога и классного руководителя. Содержание папки: ходатайство о вызове на школьный совет профилактики правонарушений учащегося, справка классного.

Акты составляет не один человек, а. Если в школе принят локальный акт о запрете курения, учащегося, курившего на территории школы, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

В каком случае составляется акт о дисциплинарном проступке? Акт о пропусках занятий.

Локальные акты, регламентирующие вопросы профилактики правонарушений. муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №11 с углубленным изучением отдельных предметов» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан.

Визитная карточка. Адрес: , Республика Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, ул. Гагарина, д. 1В. Телефон: +7() 2. Утвердить прилагаемую форму акта о выявленном Административном правонарушении, составляемого должностными лицами администрации города Курска, структурных подразделении Администрации города Курска.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Курска С.МАЛЬЦЕВ. Утверждена постановлением Администрации города Курска от 30 сентября г. N ПРОТОКОЛ N _ об административном правонарушении "__" _. г. _ (место составления) _. В каком случае составляется акт о дисциплинарном проступке? Как выглядит образец акта о совершении работником дисциплинарного проступка? На эти и другие вопросы ответим в статье.  Составляем акт о дисциплинарном проступке (образец).

Актуально на 12 сентября Сотрудник организации явился на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения. В связи с данным обстоятельством он не может быть допущен к работе. Нужен акт о дисциплинарном проступке. Образец документа, поможет оформить ситуацию правильно.

Дисциплинарный проступок – основание для взыскания. Если в школе принят локальный акт о запрете курения, учащегося, курившего на территории школы, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Отчисление - это крайняя мера, которая применяется в исключительных случаях. При принятии решения об отчислении администрации школы придется доказать, что она применяла все необходимые дисциплинарные меры, что нарушения были неоднократными (имеются замечания и выговоры в течение последнего года) и что педагогические меры воздействия не дают результата. Закон предусматривает порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания.

В любом случае, нарушение работником своих обязанностей необходимо документально зафиксировать. Среди документов, подтверждающих факт нарушения, могут выступать: докладная записка, акт о нарушении, а также решение специально создаваемой комиссии. Основным документом в этом перечне является акт о нарушении. Особенности акта. Акт о нарушении – специфический вид документа, в котором указывается факт совершения какого-либо нарушения работником, а также связанные с этим обстоятельства.

В школе разработаны локальные акты на основе, которых проводится профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних: «Положение о постановке на внутришкольный учет и снятии с него», «Положение о Совете профилактики», «Положение о работе с «трудными» подростками», «Положение о проведение рейдах по профилактике безнадзорности среди несовершеннолетних», «Положение об учете неблагополучных семей».  В школе имеется необходимая документация, отражающая систему работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних: банк данных об учащихся, состоящих на учете в школе, ПДН и КДН и семьях, находящихся в социально - опасном положении.

Виды нарушений трудовой дисциплины. К нарушениям дисциплины труда можно отнести следующие проступки: Несоблюдение принципов охраны труда, что в итоге привело к аварии; Невыполнение должностных обязанностей в полной мере; Игнорирование распоряжений руководителя; Появление работника на рабочем месте в нетрезвом виде или в состоянии наркотического опьянения, совершение им аморальных поступков; Неявка на работу или уход с рабочего места раньше положенного времени; Отказ от прохождения обучения для повышения квалификации сотрудника; Отказ от прохождения медицинского обследования; Опоздание на рабоч.

9. Директор школы. М.П. Дата Подпись. Алгоритм действий по факту совершенного правонарушения. 1. Поступление информации от субъектов профилактики о совершении подростком правонарушения.  - протоколы, акты и распоряжения администрации образовательной организации о мерах, принимаемых к учащемуся по фактам отклоняющегося поведения и правонарушениям (проведение бесед, обсуждение на заседаниях совета профилактики, педсоветов, вынесение выговоров, направление представлений в КДН и ЗП, информации в ОПДН, организация работы с родителями, организация досуга учащегося и т.д.).

txt, fb2, fb2, rtf