Skip to content

Аналитический отчет по воспитательной работе классного руководителя

Аналитический отчёт воспитательной работы за учебный год классного руководителя 4 класса. 1. Характеристика класса. В классе обучается 4 учащихся: девочек - 3, мальчиков - 1. Работоспособность класса хорошая. Дети любознательны и общительны, на контакт со взрослыми идут легко.

Все дети учатся в меру своих возможностей. Неуспевающих нет. Дисциплина в классе хорошая. Контроль над успеваемостью ведет классный руководитель, организовывается взаимоконтроль по проверке домашнего задания, своевременно проверяются дневники, выставляются отметки. Пропуски уроков, конечно, присутствуют, но они.

Аналитический отчет по воспитательной работе классного руководителя. Валиева Лейля Бадгутдиновна, учитель английского языка.

Разделы: Внеклассная работа. Классное руководство. Работа с родителями. Главная цель воспитательной системы класса: Создание условий, способствующих развитию духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности. Цель работы на учебный год: Формирование классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей развитие каждого ребенка.

Подготовка к сдаче ОГЭ. Задачи воспитательной работы: Способствовать сплочению классного коллектива, ф. классного руководителя и воспитателя. Александровой Л.В. В классе 14 учащихся: 7 девочек и 7 мальчиков; 4 учащихся года рождения, 7 учащихся года рождения, 2 человека года и 1 - года рождения.  Задачи воспитательной работы: Способствовать сплочению классного коллектива, формированию доброжелательного отношения между одноклассниками. Создавать условия для сохранения и укрепления здоровья.

Отчет для аттестации на Высшую категорию классного руководителя для всех классов. Документы для всех классов.  Классный руководитель Шулина О.В. 1. Реализация поставленных целей и задач. Воспитательная работа в этом учебном году была направлена на достижение таких воспитательных целей: формирование классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей развитие каждого ребенка; - обеспечение благоприятного психологического климата в классе.

Аналитический отчёт. классного руководителя 2 «Г» класса МБОУ СОШ № Ищенко Ольги Константиновны. «Процветание государства, благополучие народа зависят неотменно от доброты нравов, а доброта нравов неотменно от воспитания».  На мой взгляд, очень часто в работе классного руководителя «западает» система оценки качества воспитательной работы.

И это вполне объяснимо. Очень мало адаптированных методик, подходящих для проведения в начальных классах, а уж тем более трудно найти описание всей системы оценки качества воспитания.

В работе проанализирована воспитательная деятельность классного руководителя 7-го класса за – учебный год. Обозначена цель воспитательной системы, задачи и мероприятия, проанализирована работа с родителями. Выявлены проблемные моменты в воспитательной работе, определены способы решения.  Главная цель воспитательной системы класса: создание условий, способствующих развитию духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности, способной адаптироваться в новых условиях жизни.

Цель работы на учебный год: Формирование классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей развитие каждого ребенка. Классному руководителю. Прочее. Отчет по воспитательной работы за учебный год. Отчет по воспитательной работы за учебный год.

Аналитический отчет по воспитательной работе. классного руководителя за учебный год. Главная цель воспитательной системы класса: создание условий, способствующих развитию духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности, способной адаптироваться в новых условиях жизни.  Задачи воспитательной работы: 1.Способствовать сплочению классного коллектива, формированию доброжелательного отношения между одноклассниками.

2.Создавать условия для сохранения и укрепления здоровья. Блиц олимпиада для педагогов «Самый классный классный». Диплом, итог сразу.Всероссийский уровеньДля аттестации педагоговДля педагоговДля воспитателейДля школьников.

Справка с места работы образец для визы в китай

Виза в Китай. Компания СОДИС настоятельно рекомендует при путешествии с несовершеннолетними детьми для въезда в страну назначения иметь при себе следующие документы: Оригинал свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка + нот.заверенная копия свидетельства о рождении + перевод на английский язык(выполненный в профессиональном бюро переводов).  место на период оплачиваемого отпуска Образец справки с места работы.

• cправка с места работы на фирменном бланке с указанием даты выдачи справки, адреса и телефона компании, должности и ежемесячного дохода не менее 30 рублей, с печатью и подписью ответственного лица (директора или главного бухгалтера), справка не может быть подписана лицом, которому она выдана. Если оклад в справке не указан, то необходимо предоставить дополнительно (не вместо) справку формы 2НДФЛ.

Справка 2НДФЛ не является справкой с места работы.  Стоимость оформления виз в Китай: Тип визы. Срок исполнения (рабочих дней). Для мультивизы: справка с работы + справка из банка. Документы для неработающих и детей: Дети до 18 лет  Документы для визы в Китай по приглашению: Гостевая виза: Копия приглашения, написанного в свободной форме, распечатанного на принтере, с указанием дней пребывания, ФИО, даты рождения приглашенного.

В приглашении указывается характер отношений или родственная связи с приглашающим лицом. Копия китайского паспорта приглашающей стороны. Если приглашающее лицо не является гражданином Китая, но проживает в стране на легальных основаниях, то него требуется представить: копию паспорта, действующей китайской визы, справка с места учебы или работы, справку об арендной плате.

Образец справки с работы. Еще одним важным моментом является наличие в документе регистрационного номера и даты регистрации в журнале предприятия. Цифры, которые ставятся в «шапке», свидетельствуют о том, что вы принесли официальный документ, а не ничего незначащую бумажку.  Подтверждением платежеспособности и финансовой состоятельности являются: Справка с места работы о доходах за последние полгода, оформленная на фирменном бланке организации и заверенная подписью и печатью.

Выписка с банковского счета с приложением ксерокопий платежных карт. Копия свидетельства о собственности на недвижимость или выписка из ЕГРН. Ниже рассмотрим образец и я расскажу вам как сделать так, чтобы в Китае ваш документ без проблем приняли. Благодаря н   И уже после этого можно приступать к выполнению перевода справки с работы на китайский язык.

Перевод должен быть выполнен профессиональным переводчиком и заверен нотариально.  Справка с места работы, переведенная на китайский язык нашим переводчиком и заверенная российским нотариусом. Перевод готов, и теперь нужно пройти три инстанции, чтобы документ можно было использовать на территории Китая, а именно: Министерство Юстиции РФ, Министерство иностранных дел РФ и непосредственно посольство Китая. Справка с места работы для получения визы должна содержать реквизиты компании, должность и доход.

Образец справки года вы сможете найти в статье.  Как правильно оформить справку с места работы для визы? Справка с места работы для визы составляется в свободной форме: Скачать можно здесь.  Выписка с банковского счета. Для визита в такие государства, как Япония, Китай, Канада или Индия нужно просто показать наличие достаточного количества денег.

Для некоторых же государств (например, США) требуется предоставить более детальную информацию о движении средств по счету в течение 3 или 6 месяцев. Свидетельство о регистрации автомобиля. Легче купить справку для визы в Китай с гарантией правильного оформления, чем тратить время на приобретение неактуального бланка.

Шаблон можно посмотреть в визовом центре при консульстве. Вы убедитесь, что внешний вид документа значительно отличается от привычной формы для выезда за границу. Официально получить справку для Китая в Москве на платной основе предлагают частные мед центры.  Медицинские данные о состоянии здоровья на момент выезда в справке для работы или учебы в Китае указаны с переводом на английский язык.

Документ считается недействительным без печати врача и учреждения. Трудности оформления мед справки для Китая. Образец справки с работы для визы в Китай. © Справочно-информационный сайт. Информация о ценах, указанная на сайте не является ни рекламой, ни офертой, определяемой положениями Статьи Гражданского кодекса РФ.

Образец на договор оказание работ

Бланки и образцы. **Формы и документы. Форма поиска.  Прикрепленный документ. Размер. Образец договора на оказание услуг (выполнение работ). Скачать (doc). 31 КБ. Договор на выполнение работ образец бланк. Опубликовано Юрист-консультант. ПОДРЯД. По законодательству Российской Федерации можно производить работы для сторонних лиц и получать за это соответствующую оплату.

Выполнять работы за вознаграждение могут предприятия, индивидуальные предприниматели и частные лица. На некоторые виды работ предполагается наличие соответствующих лицензий, разрешений и допусков. Об этом можно проконсультироваться у наших специалистов. Ссылка для связи с ними находится внизу данной страницы.  Недвижимость. Образование. Оказание Услуг. Подряд. Положения. наименование выполняемых работ. цену и способ оплаты; срок договора (оказание услуги и оплата); гарантия качества услуги; ответственность сторон  Договор найма жилья между физическими лицами: образец.

Договор на аренду жилья: скачать. Договор купли-продажи квартиры с задатком: образец скачать. Соц. сети. Наша группа. Образец договора по оказанию ремонтных работ, заключаемый между юридическими лицами. Приведённый договор оказания услуг является примерным, он может и должен быть доработан с учетом конкретных условий сделки.

Договор оказания услуг. по проведению ремонтных работ. г. «» г. в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. Договор на оказание услуг: перечень образцов договоров и сопутствующих документов.  Договор на выполнение работ по техническому обслуживанию.

Договор на изготовление и установку наружной рекламы. Договор на информационно-справочное обслуживание. Договор на информационное и консультационно-справочное обслуживание.

Договор на информационное обслуживание (приложение к дистрибьюторскому соглашению о передаче программного продукта). Договор на информационное обслуживание по товарам народного потребления. Договор на информационное сопровождение. Договор об оказании услуги (выполнении работы), исполняемой в присутствии потребителя, может оформляться также путем выдачи кассового чека, билета и т.п.

Изделие, указанное в документе, подтверждающем заключение договора об оказании услуги (выполнении работы), в случае утраты этого документа выдается на основании письменного заявления потребителя по предъявлении им паспорта или иного документа, удостоверяющего личность потребителя.  Цена.

Цена услуги (работы) в договоре определяется соглашением сторон. При этом цена услуги (работы) не может быть выше устанавливаемой или регулируемой соответствующими государственными органами. Использовать при выполнении работ/оказании услуг собственное оборудование, материалы и средства. В случае обнаружения в выполненных работах, оказанных услугах недостатков устранить их в течение ___ (_) календарных дней.

Заказчик обязуется: Оказывать Исполнителю информационную поддержку, необходимую последнему для правильного и своевременного оказания услуг/выполнения работ.  Стоимость оказания услуг/выполнения работ, предусмотренным настоящим Договором, определяется исходя из фактического объема выполненных Исполнителем и принятых Заказчиком работ (оказанных услуг) на основании действующих у Исполнителя расценок.

Много общего договор на выполнение услуг имеет с договором подряда, в рамках которого осуществляются различные работы. Но при оказании услуг, в отличие от подряда, не появляется какого-либо материального результата (например, строительство дома ведется на основе договора подряда, а деятельность риелтора по поиску для клиента подходящей недвижимости осуществляется по договору оказания услуг).  Любой образец типового договора на оказание услуг должен включать в себя эти положения.

Помимо вышеназванного в тексте типового договора на оказание услуг целесообразно отразить следующие дополнительные условия.

Акт об окончании пусконаладочных работ пожарной сигнализации образец

об окончании пусконаладочных работ. Город _ "__" _ 19__ г. Комиссия в составе: заказчика _.  С подписанием настоящего акта пусконаладочные работы считаются выполненными, установленные технические средства сигнализации, прошедшие пусконаладочные работы, считать готовыми для предъявления приемочной комиссии к приемке в эксплуатацию.

_ для дополнительной информации) _. После завершения монтажа сложного технического оборудования особенное значение приобретает грамотное оформление пусковых испытаний, свидетельствующее о качественной и полной сборке, а также полноценном монтаже и работоспособности такого оборудования.

Акт об окончании пусконаладочных работ. Составление подобной документации одинаково важно и для Заказчика, и для Исполнителя в случае предъявления претензий относительно качества и работоспособности оборудования, а также отказа оплатить выполненные работы.

Акт об окончании пусконаладочных работ является окончательным бухгалтерским документом и отн. АКТ Об окончании монтажных работ. «_____»_ 20___ г. Рабочая комиссия в составе представителей: Заказчика- «_» монтажной организации - «_» пусконаладочной организации «_». Установила  Установку, предъявленную к приемке считать принятой с 10 июня г. для пусконаладочных работ с оценкой качества монтажных работ: удовлетворительно. Представители заказчика _ монтажной организации _ пусконаладочной организации _.

АКТ об окончании пуско-наладочных работ. «_____»_ 20___ г.  Виды Сигнализации. Пожарная. Охранная. Монтаж ОПС. Образец акта пусконаладочных работ. Форма акта обычно согласовывается сторонами при заключении договора, он является приложением к договору. Поэтому акт составляется в форме по приложению, но может содержать и конкретные сведения об оборудовании, его характеристики и другую более подробную информацию.

После выполнения работ подрядчик должен заполнить приложенную к договору форму Акта ПНР и указать, какие работы выполнены, какая сумма подлежит оплате, каким пунктом договора (технического задания) предусмотрены работы по пусконаладке. После подписания акта заказчиком он является основанием для н. Пожарная и охранно-пожарная сигнализация Системы и комплексы охранной, пожарной и охранно-пожарной сигнализации правила производства и приемки работ.  Акт об окончании пусконаладочных работ — скачать word.

Ведомость смонтированных приемно-контрольных приборов, сигнально-пусковых устройств, извещателей, оповещателей, технических средств ПОС — скачать word. Акт о приемке технических средств сигнализации в эксплуатацию — скачать word. Акт о выявленных дефектах в технических средствах сигнализации — скачать word. Обновлено: Март 23, Редактор. Search for. окончании пусконаладочных работ; - Акт о приемке технических средств сигнализации в эксплуатацию.

Год назад пришли к выводу, что работать надо исключительно по проектной документации, но у нас нет СРО и мы привлекаем для этого подрядчиков или просим заказчика предоставить проект.  Требования к системам автоматического пожаротушения и системам пожарной сигнализации 1. Автоматические установки пожаротушения и пожарной сигнализации должны монтироваться в зданиях и сооружениях в соответствии с проектной документацией, разработанной и утвержденной в установленном порядке.» Тема неоднозначная.

Акт об окончании пусконаладочных работ. Ведомость смонтированных (ПКП СПУ) иизвещателей. Акт о приемке технических средств сигнализации в эксплуатацию. Все акты, кроме Акта испытания защитных трубопроводов и Протокола прогрева кабеля на барабанах, выполнены в Excel и заполнены для удобства и понимания. Скачать сейчас! Загрузки. Для тех, кому интересно откуда этот перечень взялся я дал краткие пояснения ниже.

Есть такой замечательный руководящий документ под названием “РД Системы и комплексы охранной, пожарной и охранно-пожарной сигнализации. Правила производства и приемки работ.

Акт пусконаладочных работ: образец документа. Уникальная возможность скачать документ себе на компьютер в формате doc на сайте Договор-образец.ру.  На странице представлен образец документа «Акт пусконаладочных работ» с возможностью скачать его в формате doc. Тип документа: Акт. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 13,0 кб. Скачать vsemvsalon.ru Текст Смежные.

Справка об отпуске с места работы для садика образец

Образец справки об отпуске с места работы и правила ее предоставления, когда нужна справка в детский сад об отпуске. Как получить справку с работы для садика.  Подготовкой документа (справки с работы для садика и др.) занимается кадровый специалист или бухгалтер.

Его печатают на фирменном бланке, который содержит все реквизиты предприятия. В нем указывают. ••• Подскажите как должна выглядеть справка в детский сад, о том что родители работают в летний период? Катя Гринёва Мыслитель (), закрыт 5 лет назад. Нужно для летнего садика.  Подскажите, как написать справку вызов на работу с декрета для детского сада? Похожие вопросы. Также спрашивают. Справка об отпуске с основного места работы представляет собой документ, в котором содержится информация, касающаяся периода предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.

Поскольку унифицированного бланка трудовое законодательство не предусматривает, оформление такой справки осуществляется в свободной форме. В каких случаях требуется?  Справка нужна для того, чтобы за ребенком сохранили место. Возможны и другие причины: получение садика вне очереди, внесение на льготных условиях и т.д. Для визы. Для получения визы в некоторые страны консульства запрашивают справку об отпуске с места работы, образец заполнения которой размещают на своем сайте.

Справка об отпуске с места работы. При необходимости сотрудник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащем просьбу о предоставлении ему справки об отпуске. Документ, в котором указывается период отдыха трудящегося от работы, может понадобиться в разных случаях.

Например: нередко его необходимо приложить к пакету документов для оформления визы и возможности въезда на территорию иностранного государства; иногда он требуется в детский сад. Его следует принести для сохранения места в случае, если ребенок отправляется на отдых с родителями и будет отсутствовать в садике более тре.

Справка нужна для того, чтобы за ребенком сохранили место. Возможны и другие причины: получение садика вне очереди, внесение на льготных условиях и т.д. Для получения визы в некоторые страны консульства запрашивают справку об отпуске с места работы, образец заполнения которой размещают на своем сайте. Обычно такой документ должен содержать информацию о должности лица, оформляющего въездные документы, уровне дохода, продолжительности оплачиваемого отдыха и информацию, подтверждающую сохранение рабочего места.

Сотрудники консульства оставляют за собой право созвониться с руководством соискателя. Она может предоставляться в детский сад, посольство и по второму месту работы. В справке указывается кем и где работает гражданин, сколько у него среднемесячная зарплата и когда он идет в отпуск.  Справка об отпуске берется работником по месту трудоустройства с различными целями. Главная задача, которую она призвана решить, это предоставить полную информацию о предстоящем отпускном периоде.

Берется она, как правило, незадолго до начала запланированного отдыха.  Данная мера оправдана тем, что мест в садиках не хватает, если один малыш по необоснованным причинам не ходит в группу, то взять временно другого не представляется возможным. Когда нужна справка об отпуске с места работы. Законодательством не предусматриваются такие случаи, когда работающий гражданин обязан доказывать свое нахождение в отпуске.

Такая справка не будет являться документом, наделяющим какими-либо правами обладателя.  Для получения визы в некоторые страны консульства запрашивают справку об отпуске с места работы, образец заполнения которой размещают на своем сайте. Обычно такой документ должен содержать информацию о должности лица, оформляющего въездные документы, уровне дохода, продолжительности оплачиваемого отдыха и информацию, подтверждающую сохранение рабочего места.

Справка об отпуске с места работы — образец. Сгорает ли неотгуленный отпуск за прошлые годы. При необходимости сотрудник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащем просьбу о предоставлении ему справки об отпуске.

Документ, в котором указывается период отдыха трудящегося от работы, может понадобиться в разных случаях. Например: нередко его необходимо приложить к пакету документов для оформления визы и возможности въезда на территорию иностранного государства; иногда он требуется в детский сад.

Его следует принести для сохранения места в случае, если ребенок отправляется на о.

График документооборота приказ о приеме на работу

График документооборота по учету труда и заработной платы. Наименование документа. Приказ (распоряжение) о приеме на работу. Личная карточка. Штатное расписание. Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. График отпусков. Код формы. Т График документооборота кадровой службы на _ год.

Утверждаю. Руководитель организации _. И.О. Фамилия "__" _. _ г.  ¦ 3¦Приказ ¦ 1 ¦ОК ¦Руководитель ¦1 день ¦ОК в расчетную ¦В день ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦1 день ¦ ¦ ¦(распоряжение) о¦ ¦ ¦организации, ОК¦ ¦группу БО ¦издания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приеме работника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦. на другую работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(унифицированная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦форма N Т-1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +- -.

¦ 4¦Приказ ¦ 1 ¦ОК ¦Руководитель ¦1 день ¦ОК в расчетную ¦В день ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦1 день ¦ ¦ ¦(распоряжение) о¦ ¦ ¦организации, ¦ ¦группу БО ¦издания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переводе ¦ ¦ ¦ОК, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу Т-1а. Скачать форму Т-2 - Личная карточка работника  Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам.

Скачать форму Т-7 - График отпусков: Полное название: Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-7 "График отпусков". Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-7 "График отпусков" (ОКУД ) утверждена постановлением Госкомстата России от 05 января г. N 1. Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График документооборота. № формы.

Наименование документа. Назначение документа. Период (дата составления). Ответственные лица за составление документа. Выполняемые работы в момент составления документа. Кому предоставляется. Сроки предоставления документов в бухгалтерию. Выполняемые работы в бухгалтерии. Какие регистры (формы) составляются в бухгалтерии на основании документа.

1. 2.  Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Для учета вновь принятых на работу сотрудников. В день приема на работу. Инспектор по кадрам. Визируется в соответствующей службе, устанавливается оклад, объясняется работнику под роспись. График документооборота по учету труда и заработной платы Наименование документа Приказ (распоряжение) о приеме на работу Личная карточка Штатное расписание Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику График отпусков.

Код формы Т-1 Т-2 - Т-5 - Т Наименование документа Приказ (распоряжение) о приеме на работу Личная карточка Штатное расписание Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику График отпусков. Код формы Т-1 Т-2 — Т-5 — Т Количество экземпляров 1. Ответственный за составление Работник отдела кадров, ответственный за прием и увольнение Работник отдела кадров.

Документы, на основании которых. График документооборота утверждается приказом руководителя организации. График должен устанавливать в организации рациональный документооборот, то есть предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять минимальный срок его нахождения в подразделении.

График документооборота должен быть составлен таким образом, чтобы он мог способствовать улучшению всей учетной работы в организации, усилению контрольных функций бухгалтерского учета, повышению уровня механизации и автоматизации учетных работ.  Кто исполняет. Срок передачи. Приказ о приеме на работу. 2. Менеджер по персоналу. График документооборота утверждается приказом руководителя организации. График должен устанавливать в организации рациональный документооборот, то есть предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять минимальный срок его нахождения в подразделении.

График документооборота должен быть составлен таким образом, чтобы он мог способствовать улучшению всей учетной работы в организации, усилению контрольных функций бухгалтерского учета, повышению уровня механизации и автоматизации учетных работ. Как же составить график?  Скачать образец, бланк: Приказ «распоряжение» о приеме работника на работу.

Отсутствие на работе более 4 часов акт

Как наказывается работник за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов. 15 комментариев.  Во-первых, следует подготовить акт, свидетельствующий об отсутствии трудящегося на работе, и заверить его подписями как минимум двух свидетелей. Составление акта должно последовать в тот же день, а вот ознакомление отсутствовавшего работника с этим документом должно происходить в день, когда он появился на работе.

При долгом отсутствии последнего допускается ежедневное составление такого акта. Акт о невыходе на работу – самостоятельный документ, фиксирующий отсутствие сотрудника на рабочем месте с начала рабочего дня. От акта о прогуле он отличается тем, что документирует именно неявку в тот момент, когда еще неизвестно о причине отсутствия сотрудника.  Если работник отсутствует на рабочем месте более 4-х часов, то этот факт можно рассматривать как прогул и можно составлять акт о нарушении.

При этом нужно фиксировать все пропущенные дни и заверять их документально, что бы можно было доказать прогул и взыскать с работника за пропуск с работника. Так же прочтите: Как происходит лишение премии работников по ТК РФ: процедура и ее оформление.

Как правильно составить акт об отсутствии на рабочем месте, какие сведения он должен содержать, кто уполномочен на его составление, образец и пример акта.  Прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Если рабочая смена составляет менее 4 часов, то прогулом будет признано отсутствие работника на рабочем месте в течение всей смены. Акт о прогуле работника — это документ, в котором зафиксировано отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин. Расскажем, для чего он необходим, как его оформить, приведем образец акта об отсутствии на рабочем месте года. 26 ноября Автор: Иванова Наталья.  Документ о прогуле фиксирует отсутствие на месте без уважительных причин более 4 часов подряд.

Это бумага произвольного формата, поскольку утвержденная законодателем форма отсутствует. При этом документ важен, так как является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

либо более 4 часов подряд, если продолжительность рабочего дня составляет более 4 часов. За прогул, как за грубое нарушение трудовых обязанностей, к работнику может быть применена одна из следующих санкций: замечание, выговор или увольнение (ст. ТК РФ). И нельзя забывать, что ТК РФ не содержит никаких иных видов взысканий для работников кроме поименованных выше.  Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте.

Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника нет. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров. отсутствие на работе (вне пределов рабочего места) без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня; самовольное использование дней отдыха; самовольный уход в отпуск.

Нормальный и ответственный работник всегда предупредит работодателя, если у него что-то случается, и он не выходит на работу. А вот если он пропал и на телефонные звонки не отвечает, вероятно, он прогуливает.  Шаг 1. Фиксируем факт отсутствия. Составляется акт в свободной форме в присутствии двух свидетелей. Образец акта отсутствия работника на рабочем месте.

Образец бланка акта отсутствия работника на рабочем месте. Скачать. В первый день таких актов надо сделать не менее двух. Оформляя акт о прогуле (отсутствии на рабочем месте), придерживайтесь требований ГОСТ Р Название организации-работодателя отражайте в соответствии с учредительными документами, обязательно указывайте регистрационный номер акта, а еще — дату и точное время его составления.  Согласно действующему законодательству, прогулом признают отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение одного рабочего дня или смены (либо в течение всей смены, длящейся менее 4 часов).

Если ситуация попадает под вышеуказанные критерии, смело составляйте письменный акт.  Прогулом считают только отсутствие на работе без уважительных причин. Акт об отсутствии на рабочем месте сотрудника составляется если его нет подряд более 4-х часов. За это он может быть уволен за прогул. Скачать образец акта на год.  Если на работе отсутствовал сотрудник, которому администрация доверяет, то акт можно не составлять. Сколько человек должно подписать акт.  Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте.

Этот документ рекомендуется составлять сразу же, как стало понятно, что работник не появился на своем месте в начале рабочего дня, и продолжает отсутствовать в течение длительного периода времени. В случаях, когда это наблюдается несколько дней подряд, на каждый из них желательно составлять отдельный документ.

Аналитическая справка по воспитательной работе школы

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. «Средняя общеобразовательная школа № 88». Аналитическая справка по воспитательной работе. За – учебный год.

Основной целью воспитательной системы школы в этом учебном году было воспитание патриотизма и гражданской ответственности, высоких нравственных ценностей учащихся, развитие их интеллектуальных способностей в условиях здоровьесберегающей среды в рамках взаимодействия с семьей и социумом.

Ставились следующих задачи: 1. Формировать гражданскую и правовую направленность личности, активную жизненную позицию. Во всех школах проверены планы воспитательной работы, программы и локальные акты, регламентирующие воспитательную деятельность, разработанные инструкции и методические рекомендации по осуществлению воспитательной деятельности.

В ОУ существует административная структура, ответственная за осуществление воспитательной деятельности и дополнительное образование.  Справка-информация о работе с детьми, имеющими инвалидность и ограниченные возможности здоровья, учебный год.

Всего в районе детей – инвалидов и детей с ОВЗ - детей, в образовательных учреждениях Джидинского района обучается 56 детей-инвалидов в возрасте от 6,6 до 18 лет. В данном материале представлены справки по итогам внутришкольного контроля по воспитательной работе в школе за год. Будут полезны заместителю директора по воспитательной работе, классным руководителям. Выполнение планов по воспитательной работе классными руководителями классов. Комплектование кружков, спортивных секций. Организация и проведение зимних каникул.

«Информационно-аналитическая справка о состоянии воспитательной работы в МБОУ «Нижнежуравская ООШ» за учебный год Воспитательная работа школы осуществлялась в соответствии с » Министерство общего МБОУ ДОД ЦВР. и профессионального Е.Н. Синявцевой. Справка - анализ воспитательной работы МБОУ Мокрокурналинской СОШ за учебный год. Информация: Критерий 1.Количество учащихся в школе: 2. Количество учителей в школе: 3. Количество классных руководителей в школе: 4.

Количество учащихся состоящих на учете в КДН  Направления воспитательной работы школы. Ежемесячно проводились совещания и собеседования заместителя директо-ра по воспитательной работе школы с классными руководителями, со старшей вожатой, с организатором ОБЖ, с педагогами дополнительного образования по организации и прове-дению различных мероприятий, методической деятельности классного руководителя и др.  Большое значение имеет сформированность классного коллектива, отношения между учениками в классе.

Деятельность классных руководителей по реализации основных направлений воспита-тельной работы: развитие творческих способностей, привлечение школьников к участию в общешкольных мероприятиях, конкурсах, акциях отмечена в Приказах по школе. Просмотр содержимого документа «Аналитическая справка по воспитательной работе». Аналитическая справка по воспитательной работе. классного руководителя 3 В класса. Слепуховой Надежды Викторовны. за учебный год. Являясь классным руководителем 3 В класса, в учебном году я ставила перед собой следующие задачи: создавать благоприятные психолого-педагогические условия для развития и становления личности младших школьников; - создавать условия для формирования детского коллектива; - воспитывать товарищеские взаимоотношения, умение помогать друг другу, развивать навыки культурно.

Материал размещенный в статье содержит аналитическую справку о результатах работы школы с детьми, склонными к совершению правонарушений. Информационно-аналитическая справка по итогам реализации областной программы развития технического, декоративно-прикладного, эколого-биологического направлений работы в образовательных учреждениях Выксунского района «Дети.

Творчество. Родина» за   Аналитическая справка по воспитательно – образовательной работе инструктора по физической культуре.. Аналитическая справка по итогам диагностических и тренировочных контрольных работ (формат ЕГЭ) по русскому языку в 11 классе.

Презентация к дипломной работе по психологии образец

Презентация к защите диплома должна также описывать и основные этапы выполнения дипломной. Описание, лучше всего, делать к каждому этапу отдельно, по пару предложений.

В конце презентация powerpoint дополняется списком результатов, которые были получены во время исследования, перечнем основных проблем и путей их решения. Естественно, нужно будет дать еще и пару рекомендаций по выбору способов решения той или иной проблемы.  Слайд Далее следует разместить слайды, отражающие основные результаты выполненной студентом работы по решению поставленных задач: выводы, таблицы, диаграммы и т.д.

Слайд Пишем текст (крупный шрифт): СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!. Примеры презентацийк ВКР. Образец презентации ВКР дается в большинстве методичек российских учебных заведений, но часто выпускники воспринимают это требование как досадную необходимость и выполняют его небрежно.

Однако презентация, сопровождающая речь студента, способна усилить положительное впечатление от ВКР. Как составить и оформить презентацию к ВКР правильно.  некорректные заголовки; несоответствие презентации теме дипломной работы.

Примеры презентаций к ВКР. Слайд 1. Титульный лист. Оформляется по принципу составления титульного листа ВКР, образец которого можно найти в методических рекомендациях конкретного ВУЗа. Пример: РЭУ им. Г.В. Плеханова. Дипломная презентация является неотъемлемой частью любой выпускной квалификационной работы как бакалавриата, так и магистратуры.

Именно поэтому крайне важно суметь создать такую иллюстрацию своих научных трудов, чтобы у аттестационной комиссии, так сказать, «дух захватило», естественно, в хорошем смысле этого слова. Как сделать презентацию к ВКР самостоятельно. С чего же в первую очередь стоит начать делать презентацию? Давайте рассмотрим основные шаги по порядку более детально. Первое, что стоит сделать, так это, как минимум, ознакомиться с программой MicrosoftPowerPoint (для тех, кто не явля.

Как составить презентацию к диплому? Структура, пример оформления, ГОСТ, шрифт, шаблон, образец титульного листа, как делать последний слайд.  Что представляет собой доклад и презентация к дипломной работе?

Презентация, как правило, иллюстрирует речь студента на защите, поэтому ее наполнение должно четко соответствовать содержанию готового выступления.

Речь или доклад к диплому должна быть лаконичной и освещать тезисы и выводы по проделанной дипломной работе. Не делайте ее слишком длинной, 5 минут вполне хватит, чтобы с достоинством, размеренно и спокойно показать основные аспекты своего исследования. Должна ли презентация дипломной работы по психологии быть яркой и красочной?

Программа PowerPoint дает возможность выбора фона слайдов, шрифтов, блок-схем и т.п. Нужно ли превращать защиту научной работы в зрелищное шоу решать вам и вашему руководителю. С моей точки зрения, в данном случае более уместен сдержанный, лаконичный и даже минималистичный стиль подачи материала.

Важно помнить, что презентация к диплому должна не развлекать, а помогать донести результаты исследования до комиссии. Образец (пример) презентации к дипломной работе по психологии. Надеюсь, эта статья поможет вам написать ра.

Диплом по психологии скачать бесплатно. Диплом тематика спорт. Диплом техникума куплю.  Отзыв внешнего рецензента на дипломную работу пример. Отзыв на автореферат диссертации образец. Отчет по преддипломной практике в турфирме для экономистов. Презентации к работам по психологии на заказ за 2 дня!

- vsemvsalon.ru - презентация.  2 Актуальность темы исследования Выбор данной темы дипломной работы обусловлен актуальностью проблемы миграционного поведения в современном мире и малой изученностью таких психологических факторов его проявления как особенности формирования и функционирования образной сферы и ценностных ориентаций Существует особый интерес молодого поколения к построению своих жизненных и карьерных стратегий через эмиграцию, о чем свидетельствуют исследования последних лет, проводимые на факультете психологии СГУ.

Сегодня презентация к диплому является обязательным условием при защите дипломной работы. В презентации к защите дипломного проекта студент должен освещать все стороны выполненной работы.

Договор на выполнение научно-исследовательских работ образец

Перевозка, погрузка - выгрузка лабораторного оборудования ₽ / услуга. Договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ: предмет, стороны, права и обязанности, ответственность.

Данный договор относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader).  Тематика документа: Договор на выполнение работ, оказание услуг.

Файл текстовой версии: 49,5 кб. Поделиться. Договор на выполнение научно-исследовательских опытно-конструкторских и технологических работ образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма. Договор оказания услуг. опытно-конструкторские и технологические работы. г. _ «___» _20__ г. в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем.

Договор на выполнение научно-исследовательских работ.  Образцы. Договор на создание и передачу научно-технической продукции. Договор на создание и передачу НТП на межотраслевой основе. Дополнительные документы. Акт сдачи - приемки научно-технической продукции. Договор на выполнение научно-исследовательской работы (положение Совмина СССР от ). Договор на создание научно-технической или производственной продукции.

Дополнительное соглашение на проведение НИОКР. Заказ на проведение НИОК и технологических работ. Информационная карта на НИОКР. Протокол согласования договорной цены. Проверка хозяйственных договоров ₽ / услуга. ДОГОВОР на проведение научно-исследовательских работ.  Предметом Договора является проведение независимого и комплексного научного исследования (далее - экспертизы) произведения искусства (далее – произведения) в соответствии с действующими «Правилами проведения экспертизы произведений изобразительного и декоративно-прикладного искусства в ГосНИИР», в дальнейшем «Правилами проведения экспертизы», которые являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

По договору на выполнение научно-исследовательских работ (1) (НИР) исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ (2) (ОКР) — разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее.

Стороны договора на выполнение НИР и ОКР (3) именуются, подобно сторонам в подрядных договорах, исполнителем и заказчиком. Сходство проявляется и в структуре договорных связей. При выполнении ОКР исполн. Образец договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.

Добавлено в закладки: 0. Согласно договору на исполнение научно-исследовательских работ (НИР) исполнитель принимает на себя обязательство произвести научные исследования, которые обусловлены техническим заданием заказчика, а по договору на исполнение технологических и опытно-конструкторских работ (ОКР) – спроектировать образец нового изделия, на него конструкторскую документацию или новую технологию, а заказчик принимает на себя обязательство принять и оплатить работу (пункт 1 статьи Гр.

1 2 3 4 5